كشفت هيئة الهلال الأحمر السعودي عن إطلاق منصة جديدة للتعاقد بنظامي العمل المؤقت والجزئي، تستهدف الممارسين الصحيين من المواطنين والمواطنات، وذلك في إطار جهودها لتعزيز المسؤولية المجتمعية وتحسين مستوى الخدمات، حسب المعلومات الموضحة أدناه.
الوظائف المستهدفة:
– طبيب مقيم.
– طبيب نائب.
– طبيب استشاري.
– أخصائي أول.
– أخصائي.
– فني.
الشروط المطلوبة:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
2- تصنيف مهني ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
3- تطابق تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية مع مسمى المؤهل المتفق عليه بالعقد.
4- توفر تأمين ضد الأخطاء الطبية.
5- الاستعداد التام للعمل في أي فرع من فروع الهيئة حسب حاجة العمل.
المستندات اللازمة للتعاقد:
– الهوية الوطنية.
– المؤهل العلمي.
– التصنيف المهني.
– تأمين ضد الأخطار المهنية.
– الدورات التدريبية لفئة الأطباء والأخصائيين الفنيين (ACLS – ITLS or PHTLS – BLS).
ملاحظات هامة:
– فرص التعاقد والتقديم لا تشمل موظفي هيئة الهلال الأحمر السعودي الحاليين.
– لا تتضمن العقود أي مزايا إضافية مثل الإجازات المهنية أو الإجازات الدراسية وغيرها.
– العقد المؤقت (اللوكم) هو عقد بدوام كامل، وفي حال كان الموظف يعمل بجهة أخرى فإنه يتطلب تقديم إجازة رسمية من جهة العمل عند التعاقد.
– العقد الجزئي هو عقد بنظام الساعات.
طريقة التقديم:
من خلال الضغط على الرابط التالي اضغط هنا
